トップ退職・失業・保険

京都市の国民健康保険料の計算

京都市にお住まいの方の、令和8年度の国民健康保険料の目安を計算します。

一覧にない地域は、近い条件の目安として使えます(料率は市区町村ごとに違います)。

万円
歳
万円

京都市の国民健康保険料率(令和8年度)

区分所得割均等割(1人)平等割(1世帯)上限
医療分7.94%30,080円17,930円67万円
後期高齢者支援金分2.66%10,360円6,180円26万円
介護分(40〜64歳)2.51%11,090円5,370円17万円
子ども・子育て支援金分0.28%1,170円660円3万円

子ども・子育て支援金分の均等割は18歳以上1人あたりの額です(18歳未満はかかりません)。

保険料 = 所得割(前年の所得 − 43万円)× 料率 + 均等割 × 人数 + 平等割(区分ごとに上限あり)

前年の所得は、会社員だった人なら「前年の年収 − 給与所得控除」です。所得が少ない世帯は均等割・平等割が7割・5割・2割軽減されます。

京都市の国民健康保険料 早見表(単身世帯)

前年の年収40歳未満40〜64歳会社都合で退職(40歳未満)
0万円19,900円24,800円19,900円
100万円19,900円24,800円19,900円
150万円98,800円122,500円19,900円
200万円163,200円202,000円19,900円
300万円239,300円295,700円52,300円
400万円319,800円394,800円96,400円
500万円406,900円501,900円135,700円
600万円493,900円609,000円161,900円
800万円683,200円842,000円218,700円
1000万円895,400円1,065,400円282,300円

単身世帯・前年は給与収入のみの場合の年額の目安です。低所得の軽減を含みます。実際の保険料は京都市から届く通知でご確認ください。

京都市で国保に加入するとき

会社を辞めて国民健康保険に入るときは、退職日の翌日から14日以内に、お住まいの区役所・市役所の国民健康保険の窓口で手続きします。会社の健康保険の資格喪失証明書、マイナンバーがわかるもの、本人確認書類などが必要です。手続きの流れは社会保険と国民健康保険の違い・切り替え手続きで解説しています。

料率の出典:京都市公式サイト

ほかの地域の国民健康保険料

国民健康保険料の計算(しくみの解説つき)に戻る

よくある質問

京都市の国民健康保険料は年収300万円だといくらですか?

単身・40歳未満・前年は給与収入のみの場合、令和8年度の保険料は年239,300円(月あたり約19,942円)が目安です。40〜64歳は介護分が加わり年295,700円が目安です。

京都市で会社都合で退職した場合、国保は安くなりますか?

倒産・解雇などで退職し、失業保険の特定受給資格者・特定理由離職者になった65歳未満の人は、前年の給与所得を30%として計算する軽減があります。前年の年収300万円・40歳未満なら、年52,300円が目安です。京都市の窓口への届け出が必要です。

最終更新日:2026-10-29

退職・失業・保険のほかのページ

よく使われている計算